А.Н.Попков, председатель ОПК ННЦ

Профсоюзная организация ННЦ никогда не отстраняется от решения любых проблем научного сообщества. Обсуждаемые сегодня проблемы Академгородка и науки чрезвычайно обострились, их решение зависит не только от наших усилий -- необходимо изменение ситуации в стране. Взгляды на развитие России у нас у всех разные, но мы считаем, что научное сообщество, будучи мозгом нации, должно выработать единую концепцию выхода России из кризиса. Необходима программа. Совет профсоюзной организации предлагает начать разработку такой программы в РАН по всем аспектам развития.

...Наша позиция по строительству жилья принципиально совпадает с руководством, -- строить жилье надо, в том числе и в верхней зоне Академгородка. Жилищные проблемы просто вопиющие! Сейчас у меня лежит ряд заявлений людей, полностью лишенных крова, а впереди зима.

Но мы выступаем за то, чтобы застройщиками выступали организации Сибирского отделения, а жилье строилось за счет инвестиций сотрудников СО РАН. Чтобы выделяемая новая квартира позволяла улучшить условия сразу нескольких семей -- поступала в "цепочку". В этом смысле хороший пример -- Института автоматики и электрометрии, где 15 квартир, что строятся, дадут возможность улучшить жилищные условия 43 сотрудникам института.

Мы считаем, что необходима гласность в вопросах застройки. ОКП считает обязательным участие нашего представителя в наблюдательном совете СО РАН за распределением жилья, чтобы избежать кривотолков и недоразумений, а то и просто дезинформации. В связи с протестами части жителей Академгородка, ОКП ННЦ предложил проведение "круглого стола" с привлечением руководства СО РАН, районной администрации, профсоюза и представителей инициативной группы. Мы надеемся, что такая работа будет проведена.

Другая проблема -- отдых наших детей. Профсоюзная организация считает передачу детского оздоровительного лагеря "Солнечный" мэрии -- решением, которое наносит определенный ущерб отдыху детей сотрудников СО РАН. Прошлые годы в лагере проводили каникулы более 1000 детей за лето. Это дети не только сотрудников ННЦ, но и Томского, Иркутского. В этом году отдохнуло всего 360 детей. В санатории-профилактории "Алые паруса" не отдохнул ни один сотрудник СО РАН с ребенком. Под вопросом оздоровление наших детей в будущем. Постоянно нарастает уровень оплаты услуг в ЦКБ. Многие операции настолько дорогие, что недоступны сотрудникам ННЦ.

С другой стороны, необходимо отметить большие усилия руководства и Президиума СО РАН в части сохранения инфраструктуры Академгородка.

За все прошедшие годы в результате совместных усилий руководства АН, СО РАН, профсоюза мы регулярно получали заработную плату. Теперь об ее уровне. Нас совершенно не удовлетворяет этот уровень. Низкая зарплата не способствует притоку молодежи в науку, не делает престижной работу ученого. Мы считаем, что за научную работу должна быть достойная зарплата, которая позволила бы и нормально лечиться, и покупать жилье.