ЗАСЕДАЕТ ПРЕЗИДИУМ СО РАН

8 сентября состоялось первое после летнего перерыва заседание Президиума СО РАН.

В. Макарова, «НВС»

С научным докладом «О соотношениях Эйнштейна между процессами поглощения излучения и вынужденного испускания. Коррекция и физические следствия» выступил чл.-корр. РАН  А. Шалагин (Институт автоматики и электрометрии СО РАН).

Установленное Эйнштейном равенство вероятностей процессов поглощения и вынужденного испускания излучения для квантовой системы долгое время считалось незыблемым правилом во всех ситуациях. Однако, оказалось, что в определенных условиях это равенство нарушается. Проведенные расчеты, подкрепленные экспериментальными данными, указывают на возникновение новых физических эффектов. В частности, зарегистрированный эффект формирования инверсии заселенностей в двухуровневой системе при нерезонансном оптическом возбуждении позволяет получать генерацию излучения в новых спектральных областях.

Академик  Н. Добрецов назвал тему выступления одной из самых фундаментальных проблем, а полученные результаты — основой для интеграции с химиками и физиками-лазерщиками. Отмечено, что докладчик понятно и интересно подал столь сложную тему.

* * *

О результатах комплексной проверки Института динамики систем и теории управления СО РАН (г. Иркутск) доложили его директор чл.-корр. РАН  С. Васильев и зам. председателя проверочной комиссии чл.-корр. РАН  Б. Михайленко.

Организация создана в 1980 г. как Иркутский вычислительный центр, а в 1997 г. преобразована в Институт динамики систем и теории управления. В нынешней структуре ИДСТУ четыре отделения, объединяющие 14 лабораторий в Иркутске и филиал в Улан-Удэ. Основные направления научно-исследовательской деятельности: научные основы теории и методов управления, математические методы и информационные технологии исследования динамических систем. Директор института представил важнейшие результаты, полученные за отчетный период. Он выделил ряд программных комплексов и пакетов прикладных программ, которые используются заинтересованными организациями и администрацией Иркутской области. Заслуга ИДСТУ в развитии интегрированной информационно-вычислительной сети Иркутского научного-образовательного комплекса, и в ее составе интеллектной корпоративной геоинформационно-вычислительной системы поддержки научных исследований, а также и управленческих решений разного уровня и ведомственной принадлежности.

Комиссия положительно оценила деятельность института, отметив высокий уровень теоретических и ориентированных фундаментальных исследований. Проверка выявила ряд недостатков в финансово-хозяйственной деятельности. Рекомендовано их устранить в ближайшие сроки. В заключении комиссии также указано на необходимость укрупнения малочисленных лабораторий, повышения эффективности работы аспирантуры.

В обсуждении приняли участие академики С. Багаев, Ю. Ершов, М. Кузьмин, чл.-к. РАН  В. Фомин. Речь шла о том, что ИДСТУ — эффективно функционирующее научно-исследовательское учреждение, обеспеченное высококвалифицированными кадрами и современной научной материально-технической базой. Подчеркнута и интегрирующая роль института в создании информационно-вычислительной сети в Иркутском научном центре. Академик  Н. Добрецов, подводя итог, отметил высокий уровень выполняемых работ, пожелал ИДСТУ более тесного взаимодействия с институтами СО РАН других отраслей науки по созданию информационных и мониторинговых систем. В конце октября в институте состоится выездное заседание Объединенного ученого совета по математике и информатике, поводом для которого является 25-летие ИДСТУ, там будут обсуждаться и вопросы развития контактов и возможной взаимопомощи организаций Отделения по использованию информационных систем и технологий, созданию и обслуживанию региональных информационных систем.

* * *

Академик  Н. Добрецов проинформировал о работе по выделению перспективных научных направлений и приоритетных программ в СО РАН. Вопрос приоритетов считается одним из важнейших в программе модернизации Академии наук. Важно сформулировать конкретные задачи, по которым можно получить существенные результаты в обозримый период с учетом продвижений мировой науки, реально имеющихся сил и оборудования. Это примерно 50-60 направлений по РАН (5-6 на каждое специализированное отделение).

По Сибирскому отделению предлагается следующая схема формирования приоритетов. Во-первых, естественно, надо сохранить те исследования, где сложились крепкие коллективы, имеется необходимое оборудование; они будут поддерживаться бюджетом Отделения. Ограниченное число программ выделится как академические приоритеты, на них будут перечислены дополнительные средства. Это позволит в более быстрые сроки и на более качественном уровне решить важнейшие задачи. Третий уровень — это государственные приоритеты. Их надо сформулировать исходя из задач безопасности, независимости страны. Так в свое время были поставлены и успешно реализованы задачи ядерных, ракетно-космических исследований.

Определенный этап в Сибирском отделении уже пройден: состоялся переход на базовые проекты. Но далеко не все программы в равной степени обеспечены кадрами и оборудованием, это — тема для анализа на Объединенных ученых советах. На следующий год заканчиваются базовые проекты, их важно тщательно обсудить с точки зрения выделения приоритетов, т.к. с 2009 года основной прирост бюджетных средств РАН будет направлен на поддержку именно этих направлений.

Объединенные ученые советы начали работу по определению внутренних и общеакадемических приоритетов. Сейчас готовятся официальные ответы специализированным отделениям РАН, где показаны предварительные варианты перечней приоритетных программ для развития и поддержки.

* * *

Далее председатель СО РАН дал предварительную информацию о переходе РАН на отраслевую систему оплаты труда. Ключевые ориентиры таковы: в течение трех лет выйти на уровень средней зарплаты научного сотрудника — 30 тыс. руб., вспомогательного персонала — 12 тыс. рублей.

Минобрнауки предлагает ввести в РАН отраслевую систему оплаты труда для научных сотрудников, которая предусматривает должностные оклады с установленной «вилкой». После утверждения Правительством этой системы министерство вместе с Академией наук должны разработать должностные инструкции и требования к каждой из должностей. В соответствии с этими документами в РАН будет проходить переаттестация всех научных сотрудников. Если аттестуемый не соответствует никакой научной должности, в этом случае он будет либо уволен, либо переведен на ненаучную должность.

По ненаучным сотрудникам, включая часть управляющего персонала, предлагается оставить Единую тарифную сетку, но с повышением коэффициентов до четырех. Пределы этих коэффициентов будут установлены тарифным договором по согласованию с профсоюзом. Присвоение коэффициентов потребует переаттестации персонала.

Очевидно, что запланированный рост зарплаты ведет к сокращению бюджетных ставок. Предполагается, что этот вопрос будет решен переводом части сотрудников на внебюджетное финансирование. Внутри институтов будут выделены хозрасчетные отделы, внедренческие фирмы. В ответ на увеличение бюджетных поступлений, РАН берет на себя обязательство ввести жесткое разграничение бюджетных и внебюджетных потоков.

* * *

Главный ученый секретарь Отделения чл.-к. РАН  В. Фомин рассказал о подготовке плана мероприятий в связи с предстоящим в 2007 г. 50-летием СО РАН. Проект плана был согласован с губернатором Новосибирской области и передан в Минобрнауки. Он включает: передачу Новосибирского государственного университета в состав СО РАН, строительство главного корпуса и общежития для магистрантов НГУ, общежития для аспирантов в ИрНЦ, капитальный ремонт и оснащение студенческого центра НГУ, капитальный ремонт здания ФМШ, завершение строительства Центра трансфера технологий, реконструкцию домов ученых в научных центрах. В план вошло и оснащение современным оборудованием институтов и лабораторий НГУ, подготовка и издание пятитомника «50 лет Сибирскому отделению РАН», выпуски научно-популярных изданий и создание фильмов-презентаций, фотовыставки «Люди и годы» и др.

После обсуждения документа в Минобрнауки проект будет дорабатываться. Для этого создана специальная комиссия, куда входят представители руководства СО РАН, объединенных ученых советов, научных центров.

* * *

О переводе и издании журналов СО РАН за границей проинформировал заместитель председателя научно-издательского совета д.т.н. Б. Елепов. Сибирское отделение является учредителем 22 журналов, половина из которых переводится на английский язык.

В 2006 г. заканчиваются контракты ряда журналов с зарубежными издательствами. НИСО ведет работу по поиску оптимального партнера, который на взаимовыгодных условиях будет переводить, издавать, распространять (включая электронную версию) журналы Отделения за рубежом. После подготовки соглашения оно будет представлено на одном из заседаний Президиума СО РАН.

стр. 3