ВЫСОКАЯ ПЛАНКА НГУ
Подготовила В.Михайлова.
Новосибирский университет закончил прием студентов на первый
курс. Отгорели страсти, высохли слезы у тех, кто не поступил,
разъехались отдыхать счастливчики. Университет опустел.
С Натальей Владимировной Дулеповой, доцентом, проректором по
учебной работе НГУ мы встретились, когда большинство абитуриентов
сдавали последний экзамен -- тест по русскому языку. Ситуация уже
была ясной.
-- Конкурс в этом году вырос по всем специальностям и, видимо,
эта тенденция сохранится еще пару лет. Особенно заметно у
геологов, физиков, экономистов, например, на отделение
менеджмента на одно место претендовали 10 человек, на факультет
информационных технологий (бывший технический) -- 8. Даже на
платные факультеты "психология", "английская филология" был конкурс.
Проходной балл по результатам двух
экзаменов, в среднем, 9. И только малая часть "восьмибалльников"
после собеседования была зачислена на бюджетные места.
-- Наталья Владимировна, сдать на "четверки" в НГУ, по-моему,
считается очень хорошим результатом, но конкурсный отбор
проходит, примерно, пятая часть абитуриентов... В Академгородке
сконцентрирован огромный обучающий потенциал, почему нельзя
увеличить набор, чтобы готовить высококлассных специалистов и не
только для науки?
-- Все упирается, во-первых, в традиционную ориентацию на
подготовку специалистов для науки -- это дорогое удовольствие,
во-вторых, в ограниченные учебные площади, компьютерные места и
общежития. И хотя в этом году несколько сократилось количество
бюджетных мест, способные, одаренные абитуриенты по-прежнему
имеют шанс пройти по конкурсу и учиться бесплатно. Тот, кто не
набрал проходной балл, а он в этом году, повторяю, высокий (9 по
результатам двух экзаменов), но имеет финансовые возможности,
может воспользоваться правом учиться на платной основе, остальные
с этими оценками могут поступить практически в любой вуз
Новосибирска.
-- Если НГУ готовит, в основном, специалистов для науки, а
престиж работы в науке последнее время падает, почему
конкурс растет?.. Наталья Владимировна, расскажите, пожалуйста,
как прошли защиты дипломных работ, изменился ли уровень
подготовки молодых специалистов, куда пошли работать нынешние
выпускники?
-- В этом году университет впервые выпустил журналистов,
историков-востоковедов и экономистов-юристов. Были, конечно,
сомнения и волнения, но все они успешно защитились, отзывы
комиссий самые лестные.
В Новосибирске нет признанных юридических и журналистских школ,
но их надо создавать. В городе есть практики, но кроме
практических навыков нужен широкий кругозор и серьезное базовое
образование. Мы приглашали для чтения лекций преподавателей и
специалистов из ведущих университетов страны и будем продолжать
эту практику. Есть договоренность с факультетами журналистики
университетов С.-Петербурга и Екатеринбурга об обмене студентами
и преподавателями.
Рассчитываем, что в ближайшие годы подготовим и свои кадры
преподавателей-правоведов через аспирантуру Института философии и
права. Экономисты-юристы -- это специалисты в области
хозяйственной деятельности и юриспруденции, на защитах им
задавалось много вопросов, на которые они достойно отвечали,
председатель комиссии заметил по поводу одной защиты, что этого
молодого специалиста хоть сейчас в адвокатуру. Но нам хотелось
бы, чтобы в законодательные органы, в учреждения, занимающиеся
разработкой нормативных и законодательных актов, пришли молодые,
грамотные специалисты, в том числе и наши выпускники.
Как и в прошлые годы, уровень подготовки специалистов всех
направлений у нас остается неизменно высоким, это отмечают все
государственные аттестационные комиссии. Больше 70 процентов
выпускников защитили дипломы на отлично, около 20 -- на "хорошо".
Примерно 30 процентов получили рекомендации в аспирантуру, это
наш научный потенциал. Остальные выпускники трудоустраиваются
сами, за направлениями на работу обращаются, как правило,
единицы, хотя у нас есть заявки, в том числе и от
нефтегазодобывающих компаний, с предоставлением жилья и хорошей
заработной платой. Но молодых специалистов, желающих поехать
туда, нет. Хотя, нам кажется, что это неправильно. Получив
бесплатное образование, молодой специалист должен расплатиться с
государством, отработав там, где он нужен. Здесь явная
недоработка законодательства.
Наших выпускников охотно берут в различные фирмы и компании, в
банковскую сферу. Многие уезжают за рубеж, причем востребованы
все специальности. Обидно работать на чужого дядю, но это
проблема государственная, и решать ее надо на уровне государства.
стр.
|
