БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД
В. ПОТАНИНА — СТУДЕНТАМ
В феврале в ведущих вузах Сибирского федерального округа прошли
традиционные конкурсные отборы среди студентов-отличников в
рамках Федеральной стипендиальной программы Благотворительного
фонда В. Потанина. Размер стипендии увеличен и составляет 2000
рублей ежемесячно.
Проект, которому в этом году исполнилось пять лет, адресован
талантливым и активным студентам, обучающимся в ведущих
государственных вузах России. Его цель — поддержать одаренную
молодежь, которая составит будущую интеллектуальную и деловую
элиту страны. Стипендия назначается по результатам конкурсных
отборов, в которых могут участвовать только студенты-отличники за
две последние сессии. Критериями отбора являются качества лидера,
организатора, управленца, умение нестандартно мыслить. Конкурсы,
состоящие из тестирования и ролевых игр, проводят
профессиональные психологи.
В 2004/05 учебном году Сибирский федеральный округ в программе
представляли 9 вузов: Байкальский государственный университет
экономики и права (г.Иркутск), Омский государственный
университет, Кемеровский государственный университет,
Новосибирский государственный университет, Сибирская академия
государственной службы (г.Новосибирск), Сибирский
государственный университет путей сообщения (г.Новосибирск),
Томский государственный университет, Томский политехнический
университет, Красноярский государственный университет.
Стипендиатами станут 170 лучших студентов этих вузов, а 17
молодых перспективных педагогов получат гранты. Размер гранта
составляет 36 000 рублей.
В этом учебном году в рамках Федеральной стипендиальной программы
Благотворительный фонд выплатит 1330 стипендий студентам из 67
вузов страны, расположенных во всех федеральных округах.
Стипендия выплачивается в течение календарного года. Параллельно
со студенческими состязаниями Благотворительный фонд ежегодно
проводит грантовый конкурс для молодых педагогов в
вузах-участниках программы. Сегодня эта программа превратилась в
самостоятельный проект «Гранты для молодых преподавателей».
Проект предусматривает выделение на конкурсной основе 133 грантов
талантливым педагогам. Параметрами конкурсного отбора являются
успешная педагогическая и научная деятельность.
Конкурсные отборы ежегодно проходят с сентября по апрель
последовательно во всех федеральных округах. Первыми вступают в
борьбу студенты вузов Северо-Западного федерального округа, а
завершается программа на Дальнем Востоке.
Материальная поддержка стипендиатов — только часть программы
Фонда по выявлению и продвижению будущих лидеров. Помочь молодым
и талантливым людям поверить в себя, открыть в себе новые
возможности, расширить путь для профессиональной карьеры и
личностного роста, — этой цели во многом посвящены мероприятия,
составляющие программу. В частности, Благотворительный фонд
организует встречи стипендиатов с потенциальными работодателями,
которые проходят в форме деловой игры-презентации. Серьезные
эксперты могут лично оценить деловой и интеллектуальный потенциал
будущих специалистов, пригласить их на стажировку или работу.
Кроме того, они получают доступ в базу данных Фонда, где собраны
сведения о стипендиатах программы за все годы. Студенты, в свою
очередь, учатся общению с потенциальными работодателями, навыкам
работы в команде, принятию управленческих решений. В 2003/04
учебном году в деловых играх участвовали представители более 300
представителей бизнеса и власти, НКО, средств массовой
информации. Еще одним звеном в «программе лидерства» являются
торжественные церемонии награждения победителей. Стипендиаты
являются самыми активными участниками церемонии, которые проходят
в форме студенческого «капустника». Гостями торжеств по традиции
являются известные люди, добившиеся успеха в политике, бизнесе,
науке и искусстве.
Торжественная церемония награждения стипендиатов в этом году
состоится в Томске 18 и 19 марта.
С 2000-го года в рамках Федеральной стипендиальной программы в
конкурсах участвовало более 60 000 студентов-отличников,
стипендиатами стали 5 650 человек. Подавляющее число
выпускников-стипендиатов (около 80%) работает по специальности в
разных отраслях российской экономики и государственной службы.
Это высокопрофессиональные и перспективные специалисты самого
широкого спектра — менеджеры компаний и финансовые аналитики,
юристы, преподаватели школ и вузов, врачи, журналисты,
представители иностранных компаний, специалисты по информационным
технологиям и т.д. Около 20% выпускников продолжает обучение в
аспирантуре.
55% стипендиатов-выпускников считают, что участие в программе
повысило их самооценку, придало уверенности в себе. Помощь в
трудоустройстве отметили — 24% выпускников, материальную
поддержку — 28%.
Благотворительный фонд В. Потанина, созданный в 1999 году,
активно развивает несколько образовательных проектов. Помимо
Федеральной стипендиальной программы, этими проектами являются:
«Северная стипендиальная программа», «Стипендии курсантам военных
вузов». «Стипендии победителям международных олимпиад»,
«Стажировка студентов МГИМО», «Стажировка студентов Норильского
индустриального института». В 2004 году стартовал новый проект
фонда «Меняющийся музей в меняющемся мире», направленный на
поддержку лучших менеджерских решений в музейной сфере.
Подробная информация содержится на сайте образовательных программ
Благотворительного фонда В. Потанина
www.stipendia.ru
Соб. инф.
стр. 7
|
