МЕЧТА ДОКТОРА ЧЕРНЫШЕВА
Урологическое отделение в Центральной клинической больнице, которая отмечает полувековой юбилей, появилось двадцать четыре года назад. И с первого дня возглавляет урологию Владимир Викторович Чернышев, врач высшей категории, отличник здравоохранения, Заслуженный врач Российской Федерации.
Л. Юдина
|
Убежден, что лучшие врачи должны становиться по-настоящему героями нашего
времени, пользоваться огромным уважением, уважением в обществе и признанием
наших людей. Ведь без нормального, полноценного, доступного и качественного
здравоохранения невозможно движение вперед. Немыслимо и полноценное развитие
личности.
Президент РФ Д. Медведев
|
— Владимир Викторович, вспоминаете иногда, как начиналась в ЦКБ ваша служба?
— Замечательные были времена! Прежде я одиннадцать лет проработал в Городской клинической больнице № 1. Для молодого доктора это была хорошая школа. Когда в Центральной клинической больнице СО РАН создавалось урологическое отделение, пригласили меня по рекомендации уважаемого профессора Владимира Федосеевича Хоменко, авторитетного специалиста. Под его руководством я практиковал в Горбольнице. Было мне тогда 39 лет.
Скажу без утайки — ЦКБ меня поразила. Шикарная была больница! Высококлассные специалисты, новейшее по тем временам оборудование, радующие глаз палаты, приветливый персонал. Она считалась эталоном, и городские медучреждения не шли с ЦКБ ни в какое сравнение. Попасть сюда на лечение стремились многие.
— А как вкусно кормили!
— Жаль, что вчера и сегодня клинической больницы СО РАН, как говорят в Одессе, — две большие разницы. Хотя администрация и коллектив больницы в самые суровые годы предпринимали все возможные меры, стараясь поддерживать уровень оказания помощи. Но раны не залечены и поныне, что, безусловно, сказывается.
— Трудная у вас, медиков, служба, ответственная! Отделение ваше большое?
— В отделении тридцать коек. Урология как наука занимается заболеваниями мочеполовых органов. Основное направление в работе отделения — заболевания предстательной железы и почечнокаменная болезнь. Мы имеем много наработок в этих областях. Может быть от того, что отделение наше небольшое, удавалось даже в самое трудное время удерживаться на плаву. Мы неплохо оснащены современным оборудованием. Раньше всех в городе стали использовать новые методы лечения заболеваний предстательной железы — эндоскопические операции, применять локальную гипертермию, а при раке предстательной железы — радикальное удаление простаты.
— Идете в ногу со временем?
— Стараемся. У нас талантливые, трудолюбивые врачи. Принимаем участие во всесоюзных и международных конференциях, много оперируем.
— Владимир Викторович, как считаете, сибиряки по-прежнему могут гордиться своим отменным здоровьем?
— Да что вы! Этот миф давно уже развенчан. И пациенты урологического отделения — еще одно тому подтверждение. К нам поступают в основном пожилые люди с целым букетом различных заболеваний, в основном сердечно-сосудистая патология. Понятно, что организм с годами «изнашивается», много, например, больных с сахарным диабетом. Пожилые люди часто эмоционально нестабильны — сказываются экономические трудности. Урологи отделения ЦКБ СО РАН довольно много оперируют — практически каждого второго больного. Хирургическая активность 51 %.
И вот о чем хотел бы особо напомнить: не запускайте болезнь, стойте на страже своего здоровья. Тем более здесь, в Академгородке, центре высокой науки и современных технологий, есть все возможности, чтобы вовремя выявить заболевание, остановить его развитие. А мы, медики, видим, что заболеваний становится больше, в том числе и в урологии (преобладает почечно-каменная болезнь и онкология).Очень много в отделение поступает запущенных онкологических больных.
— Но всё-таки сегодня в медицине полегче работается?
— Нет, не легче, а труднее! Низкая заработная плата, не хватает врачей и особенно медицинских сестер, плохо с современным оборудованием. Программа, выдвинутая Президентом России, почему-то не коснулась нашей клиники. А мы ведь работаем в России и для России. Очень бы хотелось, чтобы Центральная клиническая больница СО РАН вернула былую славу. Для этого прежде всего требуется внимание руководства СО РАН и финансовые вливания в больницу.
И вот на чём хотел бы еще заострить внимание. Большие надежды в плане оздоровления человека связывают со страховой медициной, частными клиниками. Это, на мой взгляд, лишь способ поднять доходы узких и не всегда квалифицированных специалистов. Не должно быть медицины частной, разве что отдельные ее направления типа косметологии. Здоровье нации должно стать приоритетом государства. Только так можно решить поставленные задачи. Хочется надеяться, что медицина, согласно президентской программе, «воспрянет», получая более крепкую государственную поддержку. Что, несомненно, отразится на здоровье людей.
— Владимир Викторович, говорят, у вас золотые руки, но характер не совсем идеальный — бывают проблемы. Какой вы доктор — добрый, строгий, упрямый, веселый?
— Бываю всяким. Человек я эмоциональный и не всегда удается справиться с чувствами, но всегда стараюсь говорить правду в лицо, что не всем нравится. Порой, когда пациент настойчиво, не отступая, требует невозможного, чего ни я, ни отделение в целом не в силах выполнить — могу ответить «нет». Врач должен уметь говорить «нет». Иногда люди обижаются. Но чаще понимают. Вообще я человек мягкий и добрый.
В своей работе придерживаюсь следующих принципов — не навреди, помоги, научись внимательно слушать больного. Будь сострадательным к больным. Постоянно заботься о повышении уровня образования, не меняй своих принципов, ищи контакта с коллегами, уважай своих учителей и коллег. Хирургия — труд коллективный. Этому нас учил профессор, наш уважаемый учитель доктор медицинских наук Хоменко Владимир Федосеевич да и весь многовековой опыт медицины.
Строгий ли я к коллегам? Пожалуй, нет. Коллектив у нас дружный, врачи талантливые, сестрички заботливые, но их очень мало! Каждый отлично знает и выполняет свои обязанности. Вопросы в основном решаем коллегиально.
— Одна из наиболее острых тем на сегодня?
— Как и у всех. Нехватка медсестер. Остаются в основном те, кто к месту «прикипел». Молодые не пополняют ряды — идут туда, где больше платят. В нескольких метрах от нас Центр новых медицинских технологий, там медсестры получают больше. В городских клиниках оплата сестрам также выше. А в прежние годы чуть ли не конкурс был на сестринское место. И с жильем проблемы нерешаемы. Даже место в общежитии невозможно выбить! Сколько я походил по инстанциям!
Хорошо, что хоть больших проблем с лекарственным обеспечением сегодня нет.
— Чего больше всего хочется в профессиональном плане?
— Как уже упоминал, чтобы полностью возродилась ЦКБ — мы в ней давно и много работаем, по существу, здесь живем. Хотелось бы, чтобы наше отделение превратилось в специализированный центр по лечению предстательной железы. В отделении всё для этого есть.
А если подумать о действительной пользе здравоохранению Советского района... Скажите, зачем Советскому району, где проживают около 150 тысяч жителей, такое количество лечебных учреждений? Они и заполнены-то не все. Распыление сил и средств! А если бы было единое, мощное, прекрасно оснащенное медицинское учреждение на весь Советский район, не имеющее кадрового дефицита, с современным уровнем заработной платы? Неужели нельзя найти общего языка между руководителями?
Фото В. Новикова
стр. 14
|
