ПРОФСОЮЗ УЧИТСЯ ЖИТЬ
В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА
3-5 апреля состоялся выездной семинар лидеров профсоюза работников Новосибирского научного центра. Это время было выбрано не случайно, потому что первый квартал задает вектор развития экономики на целый год.
Е.А. Ковалев, председатель Исполкома ОКП ННЦ СО РАН
Необходимо признать, что благостные ожидания правительства на благородные порывы «новых русских» не оправдались. Практически все свободные активы были переведены в оффшорные зоны, хозяйственные взаимоотношения стали строиться на бартерной основе со всеми отрицательными последствиями, увеличилась задержка заработной платы. Пока развал экономики только косвенно коснулся научной сферы. В результате завершения третьего этапа пилотного проекта реформирования РАН была достигнута цель увеличения средней заработной платы научного сотрудника до 30 тысяч рублей, существенно увеличилась зарплата инженерно-технического персонала. В то же время выяснилось, что для успешной научной работы необходимы расходные материалы, современное научное оборудование и, самое главное, нужны дерзкие, увлеченные научной работой молодые люди, уверенные в том, что их работа нужна Родине.
Понятие Родины последнее время сильно размыто. Вряд ли понимание этого слова у олигархов, рабочих и крестьян совпадают, потому что для простых людей Родина — это место их рождения, могилы их отцов и дедов, это исторические подвиги их предков в борьбе за независимость страны, за право жить по своим традициям и гордиться творениями духа выдающихся представителей многих поколений своего талантливого народа в различных областях науки и искусства. Для олигархов Россия — это место, с которого можно тащить все, что плохо лежит, а за это построить церковь или подарить яйца Фаберже музею. В этих условиях молодым людям непросто сделать выбор: остаться в России или уехать за рубеж.
В Новосибирском научном центре эта проблема не стоит так остро, но, тем не менее, мест для приема на работу молодых ученых в институты ННЦ явно не хватает, в том числе и в связи с отсутствием жилья. В таких непростых условиях профсоюзу удается объединить людей для решения научных и производственных задач.
В настоящее время в профсоюзе состоят 14188 работников и 3590 студентов. В профсоюз входят 46 первичных профсоюзных организаций. В первичных профсоюзных организациях активно проявляют заботу о членах профсоюза. В необходимых случаях выделяют льготные санаторные путевки, организуют бесплатную доставку рабочих на работу и с работы, закупают плавательные дорожки в бассейнах, делают скидки на питание в рабочих столовых, организуют праздники для детей и взрослых, закупают новогодние подарки для детей. В трудных жизненных ситуациях оказывают существенную материальную помощь. Но главная забота профсоюза — это соблюдение условий охраны труда, выполнение работодателем требований законодательства о труде, чтобы работники в полном объеме и своевременно получали зарплату. Пока не замечено грубого произвола со стороны работодателей. Все это стало возможным благодаря конструктивному взаимодействию Объединенного комитета профсоюза с директорским корпусом. Работа ОКП ННЦ была оценена удовлетворительно контрольно-ревизионной комиссией.
На семинаре выступил прокурор Советского района г. Новосибирска А. Г. Власов. Его сообщение касалось выполнения работодателями тех статей Трудового кодекса, которые требуют согласования с профсоюзным комитетом. А. Г. Власов обещал прокурорскую помощь в спорных вопросах. Что касается земельного и имущественного комплекса ННЦ, прокурор района высказался за то, чтобы действующее законодательство с учетом специфики Академгородка использовалось в интересах научного сообщества и одобрил действия Президиума СО РАН в этом направлении.
Д.э.н. В. А. Крюков сделал сообщение о проблемах развития добычи углеводородов в мире. Увеличение затрат на поиски углеводородов, трудные климатические условия, отсутствие инфраструктуры способствуют увеличению себестоимости нефтедобычи, что приводит к уменьшению прибыли. Создание альтернативных видов топлива, монопольное потребление российской нефти Китаем создают определенные трудности для развития нефтедобычи в России на Востоке. Ожидать улучшения условий ценообразования на рынке нефти не приходится.
Чл.-корр. РАН Н. З. Ляхов остановился на итогах работы СО РАН в 2008 году. В целом для науки 2008 год был успешным, но проблема изношенности инфраструктуры остается актуальной. Необходимо решить вопрос о выделении земли для дальнейшего строительства институтов Академгородка и жилья для молодежи. А для этого необходимо объединить усилия всех властных структур, если мы действительно хотим создать Академгородок комфортным научным центром мирового уровня. Генеральный план развития Академгородка разработан, но требует детализации и утверждения. Теперь нужно перейти от слов к делу.
На семинаре выступили гости из Москвы: В. Ф. Вдовин — председатель профсоюза работников РАН, В. П. Калинушкин — председатель Московской региональной профсоюзной организации работников РАН. Они доложили о задачах профсоюза на 2009 год.
На самом деле, профсоюз объединяет основную массу наемных работников и является достойным партнером союза работодателей. И профсоюз может достигнуть существенных успехов в решении социально-экономических проблем при условии, что во главе профсоюза стоят компетентные, принципиальные, ответственные руководители. Примеры западных профсоюзов являются яркими тому подтверждениями.
стр. 7
|
