«ШАХТЕРСКАЯ» СЕМЬЯ
РАСТЕТ И КРЕПНЕТ
О научных успехах сотрудников Института горного дела СО РАН мы постоянно информируем читателей «Науки в Сибири». Сегодня, накануне Дня шахтера, который в институте считается профессиональным праздником, нам хочется рассказать о том, какие важные проблемы решает профсоюзный актив для создания благоприятных условий труда и отдыха коллектива.
Оливия Тарасова, председатель профкома ИГД СО РАН
Альбина Дворникова, ученый секретарь ИГД СО РАН
Мы не оговорились в заголовке. Хотя рост числа сотрудников в настоящее время проблематичен (ставок не дают!), наша «шахтерская семья» увеличивается с ростом количества молодых семей (за 2008 год — восемь), ну а в молодых семьях, к счастью, несмотря ни на какие кризисы, рождаются дети! Крепнут семьи наших коллег, кроме всего прочего, благодаря участию администрации и заботе профсоюзных лидеров.
Во всех 32-х профсоюзных группах выбраны уполномоченные по охране труда, в задачу которых входит инструктаж сотрудников, оформление всех требуемых документов и контроль выполнения правил техники безопасности на рабочих местах. Раз в три года проводится учеба уполномоченных и руководителей подразделений по методике ведения документации, качеству проведения всех видов инструктажей и стажировок, проведения занятий и проверки знаний по охране труда. Кроме того, служба охраны труда института совместно с профкомом ежегодно, во Всемирный день охраны труда — 13 мая, проводит конкурс в подразделениях на лучшее рабочее место. Старания сотрудников поощряются грамотами и ценными подарками, на которые выделяет деньги профсоюз и администрация. Аттестация рабочих мест, требующая времени и немалых средств — объект пристального внимания дирекции и профсоюзного комитета.
 |
| В тренажерном зале ИГД. |
Пропагандируя не на словах, а на деле, здоровый образ жизни, профком совместно с Советом молодых ученых в просторном помещении главного корпуса института открыл для сотрудников — членов профсоюза спортивный зал. В зале размещены более десятка тренажеров, оборудованы две душевые кабины и обеспечены все необходимые условия для занятий. Вот уже более полугода в соответствии с расписанием спортивный зал посещают сотрудники ИГД. В планах организаторов — дооснащение зала инвентарем и проведение спортивных мероприятий.
Говорят, что счастливым чувствует себя тот, кто с радостью идет на работу и с удовольствием возвращается с работы домой. Безусловно, домом можно назвать и уютный особняк где-нибудь поближе к природе, и комнату в общежитии... Про первое можно сказать, что мечтать не вредно, а со вторым хочется расстаться как можно скорее. Понимая эту простую истину, профком и дирекция института с участием городской жилищной комиссии с большим трудом «пробили» у городских властей разрешение на строительство двухподъездного десятиэтажного кирпичного дома в Октябрьском районе для сотрудников институтов «городского куста» СО РАН: горняков, биологов, почвоведов, работников ГПНТБ и ИХТТМ.
Это была трудная, очень «вязкая» работа, долгая, с большими нервными нагрузками, требующая не только терпения и времени, но и безусловной компетенции в правовых и финансовых вопросах. Сейчас в доме уже проводятся отделочные работы, и в скором времени под его высокой крышей зажгутся приветливые огоньки многочисленных окон, предвещая обитателям квартир спокойный отдых после трудового дня.
Но ни для кого не секрет, что инвестировать строительство может не каждый, а тем более молодой сотрудник. Поэтому администрация и профком института использует любую возможность предоставления молодым ученым жилплощади — места или комнаты в общежитии. Институт арендует 5-комнатную квартиру у мэрии Новосибирска в здании бывшего общежития в городе, места в общежитиях НГУ в том случае, если в аспирантуру поступает его выпускник.
Потребность в общежитиях или малосемейных квартирах с годами не ослабевает, ведь сегодня, как никогда, вопросы омоложения коллектива обретают наиважнейшее значение.
Достойная зарплата, недорогое жилье и возможность карьерного роста — вот три кита, которые лежат в основе современной молодежной политики. Реализация пилотного проекта поддерживает «на плаву» одного из «китов», а вот с остальными, к сожалению, остаются покуда еще неразрешенные проблемы. Но перед праздником — не будем о негативе.
 |
| На спортивно-оздоровительной базе «Наука». |
Короткое сибирское лето... Пора отпусков. Именно в это время надо успеть набраться здоровья и сил для плодотворной работы на долгую холодную зиму. Для этого в 60 километрах от Новосибирска в живописном сосновом бору на берегу Обского водохранилища на площади в три гектара расположена институтская спортивно-оздоровительная база «Наука». Переданная Управлением делами СО РАН и Управлением спортивных сооружений при ОКП ННЦ на баланс института в трудные девяностые годы, база представляла собой печальное зрелище. Приходилось многое начинать с нуля: ремонтировать и строить дома, чистить территорию, оснащать помещения мебелью и оборудованием. На протяжении многих лет основными сотрудниками базы были неутомимые труженики — Иван Иванович и Тамара Михайловна Чичерины. База в прямом смысле этого слова устояла под натиском ветров и «перестройки». Когда обстоятельства не позволяли сотрудникам, особенно молодым, проводить отпускное время на Средиземноморских курортах, профсоюзный актив и администрация серьезно задумались: как сделать «Науку» уж если не прибыльной, то хотя бы не убыточной, на какие средства создать отдыхающим нормальные бытовые условия. Наладили строгий контроль за использованием финансов, провели учет посещаемости базы «своими» и «чужими» отдыхающими, оптимизировали расценки на проживание, наметили план действий на ближайшее время и перспективу. Проделанная работа не замедлила принести плоды. Нынче общее количество отдыхающих за непродолжительный и «малоснежный» летний период — 500-600 человек. Пройдитесь по базе: уютные одноэтажные и двухэтажные коттеджи (вместимость базы — 110-120 мест), спортивная и костровая площадки, автостоянка, баня, в акватории базы — чистый и просторный пляж, лодочная пристань. За символическую плату на базе в течение всего отпускного периода (с мая по сентябрь месяц) отдыхают сотрудники вместе со своими семьями. Летом текущего года на базе начала работать столовая, где можно вкусно (мы сами пробовали!) и недорого пообедать. Что может быть лучше отдыха на берегу моря в комфортных условиях, когда температура воздуха поднимается выше 25 градусов Цельсия, вода напоминает парное молоко, а сосны наполняют легкие неповторимым хвойным ароматом?! Что может быть вкуснее свежепрокопченой на черемуховых ветках рыбы, картошечки с собранными тут же, на территории базы, грибочками?!
Традиционно сотрудники института приезжают в последнее воскресенье августа встречать на базе свой профессиональный праздник — День шахтера. Здесь в полной мере проявляется сплоченность коллектива, здесь он — большая дружная семья. И праздник получается семейный: в бане смываем косые взгляды и грехи, вместе готовим «шахтерскую» уху (берегитесь судаки и лещи!) и праздничный стол, любуемся морем, дышим чистым воздухом, до утра просиживаем у костра с гитарой...
Здоровье и отличное настроение — залог будущих научных успехов.
стр. 5
|
