«PROGRAMMER FROM SIBERIA»:
НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ
О том, что в Сибири, кроме медведей, есть ещё программисты, на Западе знают давно, потому охотно берут их на работу. Разумеется, не всех, а особо талантливых и способных. Однако в последние годы наших специалистов теснят конкуренты из Китая и Индии, часто не уступающие по профессиональным качествам, но с гораздо меньшими запросами по зарплате. Да и качество и «передовитость» наших техобразования и высшей школы уже не так очевидны. Каково оно на самом деле, и есть ли будущее у сибирского программирования, мы попытались разобраться.
Дмитрий Антипченко
Программистов в Сибири готовят давно для разных целей и с переменным успехом. В Новосибирске выделяются три основные «кузницы программистских кадров»: НГУ, НГТУ и СибГУТИ. Каждый вуз имеет «заточенность» под разные цели: если НГУ готовит хороших теоретиков, то НГТУ — преимущественно практиков, а СибГУТИ — специалистов прикладной информатики и программистов в сфере связи. При этом в каждом вузе готовят специалистов широкого профиля, которые при возможности могут переквалифицироваться в соответствии с конкретной отраслью и задачей. Разумеется, по части разработок и научной работы выделяется Академгородок с его мощной базой, заложенной полвека назад. Высокое качество образования и природные способности самих специалистов сделали их востребованными на Западе. Однако, последнее время серьезную конкуренцию нашим программистам составляют индийцы и китайцы. Смогут ли наши специалисты конкурировать с ними и по-прежнему ли сильно наше программистское образование?
По словам Ярослава Швецова, преподавателя кафедры ММБП СибГУТИ, качество сибирского техобразования, в частности, в области программирования, остаётся высоким.
— Хороших специалистов ещё старой школы, да и молодых у нас хватает, — говорит Швецов, — но я думаю, сейчас появляется другая проблема — неспособность многих студентов — будущих программистов воспринять тот материал, который им предлагается.
По мнению Швецова, всё дело в том, что сейчас поступает в вузы поколение, рожденное в начале 90-х годов, дети тех родителей, которые в силу разных обстоятельств мало заботились о детях, да и государство особого рвения не проявляло. Дети были предоставлены сами себе, их развитием почти не занимались. Школа последние годы также не способствует развитию абстрактного мышления у ребёнка, а лишь натаскивает под определенные задачи. В результате мы имеем студентов с узким кругозором, не умеющих самостоятельно мыслить, анализировать полученную информацию, сетует Швецов. Он также полагает, что последние 20 лет у нас возник культ высшего образования, вернее его видимости — важным стало иметь «вышку», «корочку», без неё теперь как-то «не комильфо». Парни также идут в вузы, чтобы не идти в армию. Это, с одной стороны, проблема для отрасли и науки, но с другой — преимущество для способных и трудолюбивых студентов. Ведь всё равно есть талантливые ребята, которые идут учиться туда, к чему имеют способности, хотя и не всегда могут, ведь места занимают охотники за «вышкой». Резюмируя, скажу, что эта тенденция приведет к тому, что не только выдающиеся программисты, но и просто хорошие специалисты в программировании у нас будут на вес золота, — подчеркивает Швецов.
Кирилл Сиденко, ведущий программист компании «Safegen Software», считает, что наше программистское образование значительно отстаёт от современных разработок и практики.
— Теоретическая база дается хорошая, но с современными технологиями молодому специалисту приходится разбираться самому, — считает Сиденко. — Как следствие, такие специалисты мало кому нужны, их берут только начинающие фирмы. Я думаю, что в будущем, к сожалению, этот разрыв между теорией и практикой в нашем спецобразовании будет только возрастать.
Тем не менее, несмотря на проблемы, наши программисты по-прежнему востребованы в США и Европе. Западные компании по-прежнему стараются выбирать талантливых выпускников и предлагают им работу. Если раньше почти все уезжали на Запад, то сейчас «Магомет сам пошёл к горе». Зарубежные фирмы открывают свои отделения в Академгородке, и программисты трудятся на них без отрыва от места жительства и научной деятельности.
Тем временем в США и Европе у российских программистов появились сильные конкуренты: в западных фирмах вовсю работают китайцы и индийцы. Сумеют ли наши специалисты и дальше выдерживать конкуренцию с ними?
— Китайцы, а особенно индийцы берут количеством: их много и они «дешево стоят», — говорит Ярослав Швецов. — Если индийцы больше годятся для рутинной работы, то китайцы подготовлены неплохо. Последние годы многие из них учатся в США. Для наших конкуренция налицо. При всём этом, запросы китайцев и индийцев в части зарплаты довольно скромны. Они готовы работать за сравнительно небольшие деньги. Чего не скажешь о сибиряках. Те в последние годы стали требовать сразу большую зарплату, часто неоправданно. Вытеснят ли азиатские программисты наших? Думаю, нет. По-прежнему высокое качество нашего образования и науки ещё долго будет их преимуществом. Кроме того, наши «звезды программирования» зачастую обладают поистине выдающимися способностями, помноженными на русскую сообразительность и смекалку. Это делает их незаменимыми в части решения нетривиальных задач. Чего не скажешь об азиатах, которые настроены на конкретику.
Кирилл Сиденко также склонен полагать, что сибирские программисты ещё долго будут востребованы за границей.
— Туда едут действительно талантливые и с опытом, поэтому, считаю, их высокие денежные требования обоснованы. Однако, чтобы остаться там и сделать карьеру, нужно работать не покладая рук и во всем выполнять предписания руководства. Это получается не у всех, поэтому многие возвращаются.
При довольно неплохих показателях качества наших программистов и образования, тем не менее, есть проблемы. Без их решения невозможно дальнейшее движение и выживание в конкурентной среде. Будущее покажет, как эти проблемы будут решены, и сохранит ли Новосибирск звание центра сибирского программирования.
— Что касается сдвигов в профобразовании, то это зависит не только от общей политики, но и от руководства конкретного вуза, даже от конкретных преподавателей, — говорит Ярослав Швецов. — Нужно находить оптимальный баланс между теорией и практикой, следить за современными тенденциями. Лично я стараюсь это делать, кроме того пытаюсь максимально доступно и интересно донести материал до студентов. Что же касается центра сибирского программирования, то в ближайшем будущем Новосибирск не сдаст своих позиций, это очевидно. Базы и потенциала Академгородка хватит надолго.
По мнению Кирилла Сиденко, российское техническое образование, в т.ч. программистское, рано или поздно придёт к пониманию необходимости идти в ногу со временем. В противном случае, программисты, подготовленные на одной лишь теории, которая, естественно, устаревает, будут никому не нужны, а, следовательно, подобное образование не будет пользоваться популярностью.
Тем не менее, несмотря на многие проблемы, наши программисты по-прежнему хорошо подготовлены и готовы к нестандартным решениям. Что и делает их востребованными. Судя по всему, такое положение ещё долго будет сохраняться, а Новосибирск так и останется «кузницей технических кадров».
стр. 9
|
