ЧТО ВОЛНУЕТ
НАУЧНУЮ МОЛОДЁЖЬ?
На прошлой неделе на этот вопрос в новосибирском Академгородке попытались ответить участники Форума молодых исследователей «Сотрудничество в области науки, технологий и инноваций» и Съезда председателей советов научной молодёжи институтов СО РАН с участием председателей советов молодых учёных Уральского и Дальневосточного отделений РАН, а также представителей РАМН, РАСХН и ГНЦ «Вектор».
Участников форума приветствовал главный учёный секретарь СО РАН чл.-корр. РАН Валерий Иванович Бухтияров. Он подчеркнул важность вклада молодых учёных в развитие отечественной науки.
— Молодёжь выступила единым фронтом с заслуженными деятелями науки, когда шло обсуждение проекта Закона о реформировании РАН, и это стало неожиданностью для его авторов, — сказал он. Я бы хотел поблагодарить вас за это единодушие и пожелать успехов и вашему форуму, и лично вам всем в вашей дальнейшей научной работе.
Председатель Совета научной молодёжи Сибирского отделения РАН Андрей Матвеев отметил, что на съезд приехали представители 15 научных центров Академии наук от Екатеринбурга до Владивостока. В последнее время успешно развиваются контакты с молодыми учёными стран СНГ — Украиной, Казахстаном, Таджикистаном и, особенно, с Белоруссией. За последние два года были налажены связи с молодыми учеными Германии.
В работе форума принял участие Люсиан Брюян — старший научный менеджер по международным отношениям Национальной Академии наук Германии и ответственный координатор Российско-немецкого Форума молодых учёных. Он рассказал, в частности, о том, что «утечка мозгов» происходит и в их стране, и высказал суждение, что для модернизации науки нужны десятки лет.
Андрей Матвеев на форуме огласил предварительные результаты социологического опроса, касающегося реформы РАН.
В нём приняла участие почти тысяча молодых сотрудников Российской академии наук из 34 городов страны. Большая часть респондентов (58,1 %) сошлась на том, что перемены были нужны, но проводить их следовало постепенно. Основную проблему науки и её организации, как видится из опроса, представляет собой не низкий уровень зарплат и даже не сложности со средним возрастом учёных или же недостаточной эффективностью менеджмента. Практически все сотрудники разных отделений РАН видят главную трудность в отсутствии востребованности научных результатов в стране.
По данным опроса, покидать отечественную науку исследователи в основном не собираются — 82 % ответили: среди их знакомых нет никого, кто бы решил сменить род деятельности или уехать за рубеж. Но, судя по данным обследования, значительная часть молодых учёных всё же размышляет о своем дальнейшем будущем. Результаты опроса представлены руководству СО РАН и РАН.
Соб. инф.
стр. 2
| 
