ОТ МУДРЫХ ПРИНЦИПОВ НЕ ОТКАЗЫВАЮТСЯ
А.Марчук,
директор ИСИ им.А.П.Ершова СО РАН,
доктор
физико-математических наук.
Ровно 10 лет назад организован Институт систем информатики, один
из самых молодых в Сибирском отделении. Но возник он не на пустом
месте.
|
директор института
д.ф.-м.н. А.Марчук
|
История института началась более 40 лет назад, когда академик
С.Л.Соболев предложил молодому программисту Андрею Ершову возглавить
Отдел программирования в Институте математики Сибирского
отделения. Поэтому сегодня мы можем говорить о более чем сорока
годах деятельности Сибирской школы программирования.
Юбилейная дата -- это всегда повод осмыслить пройденный путь и
постараться понять, все ли у нас в порядке, чтобы двигаться
вперед. Сорок лет -- огромный срок не только для человека, но и
для коллектива. По теории развития коллективов, все проекты,
организации и учреждения проходят фазы энтузиазма, формализации и
развития и, наконец, загнивания и распада. К нашему коллективу,
начало которому было положено Отделом программирования, кажется,
эта теория плохо применима. Период энтузиазма был, период
формализации тоже был, и очень давно, а вот периода загнивания и
распада, к счастью, не наблюдаем.
В чем же дело, в чем феномен четырех десятков лет устойчивого
развития нашего коллектива? Думается, что причин несколько.
Во-первых, это личность А.Ершова -- безусловного лидера и
создателя научной школы. Андрей Петрович был не только крупнейшим
ученым, не только создавал "вес" направлению программирования,
защищал от посягательств и устанавливал контакты с зарубежными
коллегами, он воспитал плеяду самостоятельных думающих
последователей, сформировал традиции неформального и формального
общения. Важно, что никто не прятался за его научный авторитет, а
смело проявлял инициативу, брал ответственность на себя. Когда
случилась беда и Андрея Петровича с нами не стало, его ученики
В.Котов, А.Нариньяни, И.Поттосин продолжили дело, внесли в него
свое, новое видение.
Вторым существенным фактором, благотворно повлиявшим на развитие
коллектива, на мой взгляд, является то, что постоянно сохранялся
баланс между научной сущностью задач и методов исследования и
программистским ремеслом как таковым. Программирование -- быстро
меняющаяся наука, наука молодых. И в Отделе программирования, и
позже в отделах Вычислительного центра, и сейчас в
самостоятельном институте работали и работают замечательные
программисты, владеющие всем арсеналом профессии, способные в
одиночку или малыми группами реализовывать сложнейшие программные
системы, создавать языки программирования, формировать новые
технологии.
Мы счастливы тем, что воспитываем все новые и новые поколения
ниспровергателей, заслуженно считающих, что они лучше
программируют, больше знают и умеют. А им на смену уже готовится
новая "гвардия". За примерами далеко ходить не приходится:
Алексей Недоря, Владимир Малюх, Михаил Бульонков еще недавно были
безусловно одними из лучших, и их умений не убавилось, но теперь
они руководят командами и, я уверен, там подрастают новые
таланты. Однако если бы мы чрезмерно увлеклись промышленным
программированием, это довольно быстро отрицательно сказалось бы
на эволюции института. Нужны и теория, и эксперименты, в общем,
нужны как воздух фундаментальные исследования.
Третьим фактором, интегрирующим предыдущие, стала нацеленность
коллектива на выполнение крупных оригинальных проектов. В
шестидесятые годы такими были система АЛЬФА и проект АИСТ, в
семидесятые -- АЛЬФА-6 и БЕТА. Восьмидесятые прошли "под знаком"
проекта МАРС, было выполнено значительное число больших и малых
проектов, поддержанных на национальном уровне. В девяностые - в
период государственной реформации -- наука стала "не в почете",
однако раскрученный маховик творческой энергии уже не остановить.
Теперь молодые вышли на первые позиции и проявили потрясающее
упорство, чтобы реализовать и довести до рынка такие проекты, как
bCAD, XDS, системы искусственного интеллекта. Большие проекты и
оттачивают программистское искусство, и заставляют решать
серьезные фундаментальные проблемы, и формируют творческие
команды. Когда несколько лет назад я предложил словосочетание
"Сибирская школа программирования" применительно к тому, что нас
объединяет, коллеги сочли его емким и верным по существу. Это не
кастовость, это верность профессии, редкой, но очень нужной.
Так что же дальше? Что нам по существу нужно изменить в нашей
стратегии? А ничего. У нас все в порядке, загнивание и распад
наступят только тогда, когда мы откажемся от мудрых принципов,
оставленных нам предыдущими поколениями.
стр.
|
